Jul 04, 2024
夏日天空细雨弥漫
在赏金国际北苑厂区
由北苑街道总工会主办的第八届职工技能竞赛
——电竞丝生头、品检、动力操作技能比赛
火热开展
由此
赏金国际年度系列职工技能竞赛拉开序幕
竞赛活动为赏金国际生产线员工搭建了
技能展示、交流学习的良好平台
为响应公司“创新、增量、提质”的年度主题和目标，提升员工操作技能及质量意识，培养员工规范操作习惯，掀起比学赶超的良好氛围，赏金国际股份会同北苑街道总工会，举办系列员工职业技能操作竞赛活动。
6月20日下午，赏金国际股份联合北苑街道总工会，率先在赏金国际北苑厂区，组织开展生产车间员工职业技能操作竞赛。
接下来，赏金国际苏溪厂区（华二、华三分厂）也将举行职业技能操作竞赛活动。
与往年相比，竞赛活动扩大了比赛范围，在纺丝、加弹、品保车间的基础上，还增加了动力车间。竞赛主要有如下设备：2条纺丝小线、3台加弹机、2台袜机、测长仪及其他配套设备为竞赛设备，比赛时长60分钟，纺丝、加弹、品保、动力四个车间同时进行。
在具体比赛方式上，纺丝车间分为纺丝、卷绕2组，以1个纺位为单位；加弹车间按照宏源、RPR、立达三种机型分为3组，以1个区为单位；品保车间按照平衡、织袜、染色、分级、包装、物检六个岗位进行，理论比赛成绩占30%，实操比赛成绩占70%，两项综合评定。动力车间从笔试、操作两项综合评定成绩，主要考核员工的五金、钳工、保全及电工基础等相关知识。各车间实操岗位以每组员工比赛时间最短且违规操作最少进行评分排名，确定各车间的一、二、三等奖获奖者，由义乌市总工会发放奖金。
从6月初开始，赏金国际北苑厂区四个参赛车间积极筹备，发动车间全员参与，积极练习规定操作，严格按照操作要求准备比赛，总参与人数达173人。各车间前期对各比赛小组人员进行筛�。钪昭〕�100名优胜者参加最终决赛。
决赛场上，随着裁判一声令下，各岗位比赛紧张有序进行，比赛气氛高涨，参赛选手动作规范流畅，你追我赶，竞争激烈，表现都非常突出，让评委们和观摩员工均频频点赞。
经过一个小时的紧张比赛，整个赛程圆满完成，经过评委们的综合评定，评选出了51名优胜员工，由公司工会主席、北苑分厂厂长为一、二、三等奖优胜者现场颁奖。
组织职业技能竞赛
旨在鼓励广大员工立足岗位、提升专业技能
以赛促学，以赛促练
赏金国际员工
通过参与职业技能培训学习、考核
以及高水平技能竞赛
操作水平和质量意识将持续提升
助力高技能人才队伍建设
擦亮“创新 增量 提质”主题
以质量创效益
以效益创未来
2016年10月26日
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